De ‘U-vraagt-wij-draaien-mentaliteit’
– en hoe die de effectiviteit van trainingen beïnvloedt
“Het verkoopteam werkt onvoldoende samen,” zegt hij kort en slaat zijn armen defensief over elkaar. Ik spreek met een potentiële opdrachtgever van een bekend Nederlands merk…
Pietluttige evaluaties
We nemen samen het evaluatierapport door. De deelnemer die ik sinds een maand begeleid in de ontwikkeling van haar trainersvak is apetrots met haar score van een 8.0. Inderdaad een mooie score voor iemand die net haar eerste training heeft…
De toekomst van leren: Hoe trainers zich moeten aanpassen om in 2024 voorop te blijven lopen…
Stel je eens voor: een trainingszaal waarin elke deelnemer een gepersonaliseerde leerroute volgt, ondersteund door geavanceerde technologie die hen begrijpt en zich aanpast aan hun behoeften. Dit klinkt misschien futuristisch, maar het is precies…
Franchise of friendchise?
‘Ik had er slapeloze nachten van', vertelt Ronald mij heel openhartig tijdens ons gesprek over zijn keuze voor een trainersopleiding. ‘Ik heb twee dagen voor het tekenmoment de boel afgeblazen en dat was een enorme opluchting’, vervolgt…
Spelend trainen
Spelend trainen gaat over het creëren van een leeromgeving waarin deelnemers leren door spel en ontdekking, wat de persoonlijke betrokkenheid en intrinsieke motivatie vergroot.
Wat gebeurt er eigenlijk als je speelt terwijl je traint?…
Intern trainerschap
Het belang van intern trainerschap voor een organisatie kan niet genoeg benadrukt worden. Mits de trainer een train-de-traineropleiding heeft gevolgd zodat die met een goed ontworpen training en stabiel voor een groep collega's durft te staan.…
Goed? slecht? Tenenkrommend!
Welkom bij de onofficiële roast van blended trainen, waar we de loftrompet steken én de minder flatterende kantjes belichten. Want laten we eerlijk zijn: blended trainen is als die excentrieke tante op familiefeestjes – je kunt niet met haar, maar zeker ook niet zonder haar!
Ben jij er zo een…?
Het maakt niet uit hoe ervaren je bent, er is altijd ruimte voor groei, reflectie en, jawel, een beetje humor.
Wil je weten waar jij staat? Klik hier voor een inschatting
Aan het eind van test en dit blog weet je precies wat je sterke…
Wie zit er nu op mij te wachten?
Daar staat ze nu, midden in de zaal steekt Bianca vol verve haar verhaal af. Ongeveer negen maanden geleden begon Bianca met haar opleiding tot Professioneel Trainer. Haar belangrijkste doel was om te bereiken dat ze zonder het stemmetje ‘Wie zit er nou op mij te wachten?’ haar verhaal kon houden. ‘Ik wil geen last meer hebben van dat stemmetje' zei ze emotioneel in ons eerste coachgesprek. 'Elke keer een droge mond krijgen en het gevoel dat m’n keel bijna wordt dichtgeknepen. Dit houdt me nu al te lang bezig en ik wil er echt vanaf’.
Zelfsturend leren?
Hoe combineer je organisatiebelang met de persoonlijke intrinsieke motivatie tot leren in een training?
In het onderzoek ‘Tendensen in leren 2022', staat de onderzoeksvraag "wie initiatiefnemer is binnen organisaties als het gaat om leren…