Creëer een optimaal leerklimaat
Omgaan met weerstand
Hoe werkt het in groepen?
Een groep heeft altijd een reden van bestaan: het doel of de taak. Daarnaast is een groep ook met zichzelf bezig, als instrument om aan de taak te kunnen werken. In veel teams wordt vaak te veel aandacht gegeven aan de taak. En in leergroepen is een valkuil dat er te veel aandacht gaat naar de onderlinge relaties.
In deze themareis leer jij als trainer om de wisselwerking met de groep op een speelse manier te beïnvloeden. Zodat je hen in beweging kunt krijgen en leerresultaten verbeteren.
Individueel gedrag heeft effecten op het groepsgedrag, op de groepsdynamiek. Het omgekeerde geldt ook: de groep beïnvloedt het individu. Zo ontstaat al gauw een systeem van onderlinge verhoudingen, relaties en rollen. En een geheel van ongeschreven regels, normen en waarden.
In een groep beïnvloeden mensen elkaar de hele tijd, of ze het nou willen of niet.
Worstel jij ook met vragen als:
- Hoe ga ik om met weerstand?
- Hoe kan ik deelnemers zelf aan de slag laten gaan?
- Hoe ga ik bewust om met de onderstroom in groepen?
- Hoe creëer ik een veilig leerklimaat?
- Wat is groepsdynamiek en hoe herken ik deze?
- Wanneer geef je ruimte en wanneer begrens je de groep?
- Hoe ga je om met niveauverschillen in een groep?
- Hoe ga je om met minder gemotiveerde deelnemers?
- Hoe krijg ik meer grip op mijn groep?
- Hoe kan ik mijn groep effectiever en efficiënter laten (samen)werken?
- Wat is mijn impact op de groepsdynamiek?
- Welke tools kan ik gebruiken om adequaat te interveniëren?
- Hoe verbeter ik de wisselwerking tussen mijzelf en de groep?
- Hoe zorg ik voor een optimaal leerklimaat?
Doe dan mee met de themareis groepsdynamica in trainingsgroepen
Het succesvol werken met een groep vraagt om kennis en ervaring met groepsdynamische processen. Je leert in deze themareis de verschillende fasen van groepsontwikkeling te herkennen en daarbij ook de juiste interventies in te zetten. Hoe ga je om met diversiteit, wat is weerstand eigenlijk en wat kan je doen als het ‘mis’ gaat met de samenwerking binnen een groep?
Reisschema:
Reisplanning (onder voorbehoud van wijzigingen):
Week 1:
maandag 9-10 uur: Online kennismaken met de groep
woensdag 9-11 uur: Sessie 1
Week 2:
woensdag 9 -12 uur: Sessie 2
Zelf inplannen in de leeromgeving: een 1op1 met Christie
Week 3:
vrijdag 9 – 17 uur: LIVE trainingsdag op de Bannink in Deventer
Week 4:
maandagavond 19 – 20 uur: Q&A n.a.v. de live trainingsdag
vrijdag 14 – 17 uur: Eindpresentatie en afsluiting van de themareis
Dit zijn de leerdoelen van de themareis groepsdynamica:
- Het sneller doorzien van groepsdynamiek
- Een groep in beweging krijgen in de gewenste richting
- Inzicht in jouw bijdrage aan het leren van je deelnemers
- Inzicht in jouw invloed op het groepsdynamische proces
- Werken met tools om het groepsproces zo te begeleiden dat er effectief geleerd kan worden
- Wat jouw voorkeurshouding is in de groepsdynamiek en welke andere houdingen je kunt inzetten om het leren positief te beïnvloeden
- Om de wisselwerking met de groep op een speelse manier te beïnvloeden. Zodat je hen in beweging kunt krijgen en leerresultaten verbeteren.
Tijdsbesteding
Gemiddeld ben je 8 uur per week bezig met deze themareis, opgedeeld in handzame delen die je goed in je werk kan inpassen.
Investering
De investering voor deze themareis van vier weken is €1.250 , ex. btw, all in:
- Zes uur live online training in zoom met de groep
- Eén op één gesprek voor de verdieping naar je eigen praktijk
- Eén fysieke trainingsdag op Huize de Bannink inclusief koffie/thee en lunch
- Je persoonlijke learning journey ondersteund door onze interactieve online leeromgeving
- Persoonlijke live online coaching – zo vaak als je nodig hebt
Webinars over deze themareis:
- maandag 9 oktober 2023 van 20 tot 21 uur
- woensdag 1 november 2023 van 15 tot 16 uur
Dit certificaat is geldig in het leertraject Professioneel Trainer en vormt 20% van het geregistreerde diploma.
Christie Slot
Geïnspireerd door uitdagende doelen zorgt Christie Slot dat trainen en coachen best pittig kan, mag en zelfs móet zijn. Bij het bereiken van de finish volgt dan een en al voldoening. Dat is wat Christie Slot jou, middels deze themareis wil brengen: PIT!
Dit is dan ook zijn manier van trainen en coachen. Met pit, vanuit de kern, op ambachtelijke wijze.
