Hoe combineer je organisatiebelang met de persoonlijke intrinsieke motivatie tot leren in een training? In het onderzoek ‘Tendensen in leren 2022‘, staat de onderzoeksvraag “wie initiatiefnemer is binnen organisaties als […]
Afgelopen maand heeft de TrainersAcademie weer twee deelnemers examen laten doen door het geven van een praktijktraining. Super mooi om te zien hoe de kandidaten zich van hun beste kant […]
Leonie nam vlak voor de zomer contact met ons op, ze wil trainer worden. Verder komen met waar ze al aan geproeft had bij een vorige baan: cursussen geven over […]
Waarom een hand-out? Een hand-out wordt meestal uitgereikt nadat een trainer de training heeft gegeven. De hand-out dient dan als naslagwerk: om terug te lezen wat je die dag hebt […]
Als je ChatGPT inzet dan kan je: Zover zijn we tot nu toe – meer zal volgen. Heb je daar een mening over? Of heb jij een mooie toepassing gevonden?
Trends over perfectionisme en fouten maken. Verlammend! Omdenken naar deugden.
Je werkt bij een trainingsbureau en je bent bezig met de ontwikkeling van een onderhandelingstraining. Het programma is nog niet af: onvoldoende doordacht en uitgewerkt. Het lesmateriaal is meer theoretische […]
Door Annalisa Marley Een blended training ontwikkelen met een online leeromgeving: je zou het graag willen, maar als trainer kom je hier niet aan toe. Want hoe richt je zo’n […]
Je bent trainer van een opleidingsprogramma voor management trainees. Een van de onderdelen is een survivaltocht in de Belgische Ardennen. Deze ‘outdoortraining’ is nogal pittig en vraagt veel van de persoonlijke […]
Paul van Driesen interviewde een deelnemer van de themareis ROI | organisatie ontwikkeling: Annelies Wiersma. “ROI van training verbeteren is waarde verkopen” “Ik had voor de themareis ROI in organisatie […]
