Je werkt bij een trainingsbureau en je bent bezig met de ontwikkeling van een onderhandelingstraining. Het programma is nog niet af: onvoldoende doordacht en uitgewerkt. Het lesmateriaal is meer theoretische collegestof dan dat het geschikt is voor trainingen en de oefeningen rammelen. Onverwacht krijg je de opdracht dit programma over twee dagen uit te voeren. […]
Door Annalisa Marley Een blended training ontwikkelen met een online leeromgeving: je zou het graag willen, maar als trainer kom je hier niet aan toe. Want hoe richt je zo’n omgeving in? En hoe haal je het meest uit je online platform? Dit jaar organiseren Petra Aartsen en Annelies Tegel van de TrainersAcademie een à […]
Je bent trainer van een opleidingsprogramma voor management trainees. Een van de onderdelen is een survivaltocht in de Belgische Ardennen. Deze ‘outdoortraining’ is nogal pittig en vraagt veel van de persoonlijke inzet en het doorzettingsvermogen van de deelnemers. Door de intense oefeningen die op het programma staan, komt het voor dat deelnemers met overgewicht er meer […]
Paul van Driesen interviewde een deelnemer van de themareis ROI | organisatie ontwikkeling: Annelies Wiersma. “ROI van training verbeteren is waarde verkopen” “Ik had voor de themareis ROI in organisatie ontwikkeling ingeschreven omdat ik benieuwd was, hoe hybride trainen (combinatie van online, e-learning, 1 op 1 coaching en live trainen) met een groep van 8 […]
Reclame en acquireren zijn verschillende fasen in het verkoopproces.
Hoe bouw je een brug terwijl je erover loopt? ‘De brug bouwen terwijl je er over loopt’ verwijst naar het leiderschapsmodel van Robert Quinn. Leiderschap gaat volgens hem niet alleen over ‘slim’ nadenken, competenties, technieken of posities. Het gaat veel meer over een ‘fundamentele, transformerende toestand’. Waarin mensen hun innerlijke wereld veranderen en daarmee ook […]