Pietluttige evaluaties

We nemen samen het evaluatierapport door. De deelnemer die ik sinds een maand begeleid in de ontwikkeling van haar trainersvak is apetrots met haar score van een 8.0. Inderdaad een mooie score voor iemand die net haar eerste training heeft gegeven!

Naast het cijfer 8 lezen we verder door de geschreven feedback onder de kopjes ‘Toelichting voor de trainer’ en ‘Verbeterpunten voor de trainer’.

Als we de vier opmerkingen doornemen merken we allebei dat we ons storen aan de ‘pietluttigheid’ ervan en de gedachte ‘Wie valt daar nou over?’ komt op.

Ontwikkeling als trainer

Ik erken en herken haar ergernis, maar ik haast mij om te zeggen: “Klopt, maar het fijne is dat er vaak toch iets van blijft hangen. Een pietluttige tip waarvan jij eigenlijk ook wel vindt dat dat beter kan en dat is dan gelijk de motivatie om dat ‘iets’ aan te pakken! Zo ontwikkel jij jezelf als trainer ook weer’. Ze lacht en samen trekken we de conclusie dat dit precies is wat het vak van trainer zo interessant en spannend maakt!

Trainen als Vak

Wil jij ook ontdekken of Trainen als Vak bij je past? Doe dan mee aan onze oriëntatie workshop die we elke maand organiseren op onze locatie op Landgoed de Bannink. Een middag lang stoeien met mensen die, net als jij, willen ontdekken waar ze nu staan als trainer. Via deze link lees je meer over de opzet en kun je je inschrijven. Aan je deelname zijn geen kosten verbonden. We zien ernaar uit je te ontmoeten en helpen je graag verder!