De grijze haren van een senior trainer
Een jonge adviseur wil trainer worden; hij werkt bij een gerenommeerd adviesbureau en is al jaren bezig om de trainersklussen te mogen uitvoeren waar hij zo naar verlangd.
Hij sleept zich van het ene naar het andere project maar hij krijgt het niet voor elkaar de pareltjes eruit te pikken en krijgt nul op rekest als hij vraagt of hij de trainer mag zijn.
Het adviesbureau heeft als beleid dat alleen senior trainers deze taak krijgen toegewezen.
Met dit verhaal belt hij met de TrainersAcademie; als ik hem vraag wat volgens zijn bureau het verschil is tussen een junior en een senior trainer, wat kan die seniortrainer anders of meer dan een juniortrainer, dan is zijn antwoord simpel: hij of zij heeft grijze haren!
Prompt voel ik de behoefte om mijn gesprekspartner te vragen hoe oud hij is, het antwoord op die vraag is 26 jaar. Een beetje lachend antwoord ik ‘Dan hoef je nog maar 15 jaar te wachten voordat je je senior trainer mag noemen’.
Wat is het verschil tussen een junior trainer en een senior trainer?
Deze vraag is niet in één zin te beantwoorden en al helemaal niet in één woord zoals ‘grijze haren’. Hierbij een poging om kort een antwoord op de vraag te geven:
Een junior trainer is vooral bezig met zichzelf, hoe hij/zij overkomt en of er, liefst meetbaar, aantoonbaar resultaat is geboekt. Na verloop van tijd verdiept de junior trainer zich steeds meer in de individuele deelnemer en waar die tegenaan loopt en lukt het om daarop in te spelen tijdens de training.
Een senior trainer vindt het belangrijk dat er diepgang is tijdens zijn/haar training. Deelnemers krijgen meer inzicht in zichzelf en hun handelen en ze hebben kunnen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling als ze deze trainer krijgen.
Disclaimer
Natuurlijk valt er veel meer te vertellen over de ontwikkeling van een trainer en de fasen waar hij/zij doorheen gaat voordat je jezelf senior trainer kan noemen.
Oriëntatieworkshop Trainen als Vak
Dat doen we tijdens onze oriëntatie workshop Trainen als Vak die we (gratis) elke maand organiseren; een middag lang sparren met andere mensen die overwegen te werken aan hun trainersskills of overwegen hun loopbaan te wijzigen richting het trainersvak.
Wees welkom, schrijf je in en ontdek waar je staat als trainer!
We kijken ernaar uit je verder te helpen!
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!