Jaar 2: Organisatieontwikkeling
In het tweede jaar groei je uit tot Academietrainer en kun je als Specialist leren & ontwikkelen je bijdrage leveren aan organisatieontwikkeling.
Je doorloopt de volgende vier modules:
Authentiek meesterschap
Authentiek meesterschapJe eigen manier (door)ontwikkelen
Werk aan het verfijnen van je persoonlijke trainersstijl en streef naar meesterschap. Je leert hoe je vanuit eenvoud en diepgang kunt trainen, zonder trucjes, volledig vanuit jezelf, waardoor je deelnemers op een authentieke manier inspireert en begeleidt.
Kerntrainer: Frank Schurink
Frank heeft meer dan twintig jaar ervaring in het trainen van mensen in zelfontwikkeling en het maken van impact op de wereld. Als train-de-trainer en leermeester inspireert hij trainers om hun authentieke meesterschap te ontdekken en te versterken.
Met zijn unieke programma ‘De interessecultuur activeren’ en zijn concept ‘Gedoemanagement’ biedt Frank praktische tools om complexe vraagstukken eenvoudig te maken en mensen te motiveren om te leren.
Frank beschouwt zelfexpressie als de meest interessante, krachtige en verrassende kant van mensen. Hij begeleidt trainers om zichzelf te zien als meer dan professioneel trainer: als meester voor verandering die impact heeft en verbinding maakt. Zijn training helpt om hun persoonlijke kracht en uitstraling te versterken.
Met zijn scherpe inzicht, humor en passie neemt Frank deelnemers mee in een reis naar authentiek meesterschap – van de persoon, de training en het merk dat ze zijn voor anderen. Zijn werk inspireert niet alleen, maar maakt leren leuk, krachtig en relevant voor iedereen.
Innovatief trainen
Innovatief trainenInnoveer je training
Leer hoe je bestaande trainingen kunt verrijken door het integreren van online en offline werkvormen. Ontdek manieren om effectiever, sneller en persoonlijker te trainen met behulp van ICT, en ontwikkel een blended learning aanpak die aansluit bij de behoeften van jouw doelgroep.
Kerntrainer: Petra Aartsen
Met een achtergrond in bedrijfskunde, gespecialiseerd in informatie- en verandermanagement, heeft Petra een loopbaan opgebouwd waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Na een start bij IKEA als management-trainee, waar ze de kracht van organisatiecultuur ontdekte, volgden vier waardevolle jaren als programmamanager bij de Baak. Hier ontstond de basis voor haar droom: een sociale onderneming waarin intercultureel organiseren en leren samenkomen.
Als zelfstandig ondernemer onder de naam Ontwikkelversneller heeft Petra uitgevogeld hoe duurzame ontwikkeling wordt versneld door het verbeteren van sociaal leren: van en met elkaar. Haar werk bij Bestuursacademie Nederland gaf haar inzicht in de dynamiek van politiek en overheidsorganisaties, wat ze nu dankbaar inzet in haar ondernemingen.
Sinds 2020 richt Petra zich samen met Annelies Tegel weer volledig op trainen, waarbij haar ervaring en inlevingsvermogen deelnemers inspireren om hun eigen ontwikkeling te versnellen. Met haar focus op innovatie in trainen helpt ze trainers om nieuwe technieken en inzichten te omarmen en impact te maken op zowel individueel als organisatiebreed niveau.
Authentiek verkopen
Authentiek verkopenVerkoop op jouw manier
Ontwikkel je commerciële vaardigheden en leer hoe je trainingen op een authentieke manier kunt verkopen. Je ontdekt hoe je de waarde van je trainingen overtuigend presenteert aan potentiële klanten, zonder je eigenheid te verliezen, en hoe je effectief kunt inspelen op de behoeften van organisaties. In deze leer je het effectief en oprecht vermarkten van trainingsdiensten.
Annelies Tegel
Kerntrainer Annelies Tegel
Annelies is de bevlogen oprichter van de TrainersAcademie. Met meer dan 25 jaar ervaring heeft zij talloze trainers begeleid in hun professionele ontwikkeling. Haar passie voor het trainen en haar diepgaande kennis over het vak van trainen maken haar een inspirerende mentor voor zowel beginnende als ervaren trainers.
Annelies’ aanpak is praktisch en persoonlijk, met aandacht voor de individuele stijl en doelen van elke trainer. Haar enthousiasme en betrokkenheid zorgen voor een inspirerende leerervaring waarin trainers zich gesteund voelen om hun commerciële vaardigheden te ontwikkelen en lef te tonen. Met Annelies als reisleider krijg je het zelfvertrouwen om je diensten op een eerlijke en effectieve manier aan te bieden, wat leidt tot succesvolle en duurzame samenwerking.
Leren & organisatieontwikkeling
Leren & organisatieontwikkelingHoe leren organisaties nou eigenlijk echt?
Verdiep je in de theorieën en praktijken van leren en organisatieontwikkeling. Je onderzoekt hoe volwassenen leren, welke factoren het leerproces beïnvloeden en hoe training kan bijdragen aan duurzame organisatieontwikkeling.
Kerntrainer: nog niet bekend