Hoe combineer je organisatiebelang met de persoonlijke intrinsieke motivatie tot leren in een training? In het onderzoek ‘Tendensen in leren 2022‘, staat de onderzoeksvraag “wie initiatiefnemer is binnen organisaties als […]

Toen ze de telefoon pakte om contact op te nemen met de TrainersAcademie, kregen wij een vertwijfelde Gea aan de lijn. Ze had namelijk eerder al andere opleidingsinstituten gebeld.  ‘Nee, […]

Trainen als vak

Waarom een hand-out? Een hand-out wordt meestal uitgereikt  nadat een trainer de training heeft gegeven. De hand-out dient dan als naslagwerk: om terug te lezen wat je die dag hebt […]

Hoe help jij iemand die iets wil/moet leren?
Ga je voor de verbale aanmoediging zoals ‘Je kunt het!’ of doe je het d.m.v. LSD? Misschien geef je wel eigen voorbeelden over hoe jij het hebt gedaan in het verleden…

Waarom denk je dat het belangrijk is om te starten met iets positiefs als je iemand feedback geeft?

Keuzes maken, het monster in de ogen zien, het Avon tuur aangaan, allemaal stappen op weg naar je heldenreis als trainer waarbij Specialisatie het kenwoord is.