Direct contact
Vraag maar raak!
KvK nummer: 80524451
Bankrekening: NL84BUNQ2047957516
BTWnummer: NL861701550B01
Cookie | Duur | Beschrijving |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
Zelfsturend leren?
Hoe combineer je organisatiebelang met de persoonlijke intrinsieke motivatie tot leren in een training? In het onderzoek ‘Tendensen in leren 2022‘, staat de onderzoeksvraag “wie initiatiefnemer is binnen organisaties als […]
Stel je bent blind en je wilt trainer worden..
Toen ze de telefoon pakte om contact op te nemen met de TrainersAcademie, kregen wij een vertwijfelde Gea aan de lijn. Ze had namelijk eerder al andere opleidingsinstituten gebeld. ‘Nee, […]
Zin en onzin van de hand-out
Waarom een hand-out? Een hand-out wordt meestal uitgereikt nadat een trainer de training heeft gegeven. De hand-out dient dan als naslagwerk: om terug te lezen wat je die dag hebt […]
Is een lerende geholpen bij streng trainen?
Hoe help jij iemand die iets wil/moet leren?
Ga je voor de verbale aanmoediging zoals ‘Je kunt het!’ of doe je het d.m.v. LSD? Misschien geef je wel eigen voorbeelden over hoe jij het hebt gedaan in het verleden…
Feedback geven: Eerst tips en dan tops of eerst tops en dan tips?
Waarom denk je dat het belangrijk is om te starten met iets positiefs als je iemand feedback geeft?
Reis van de Held
Keuzes maken, het monster in de ogen zien, het Avon tuur aangaan, allemaal stappen op weg naar je heldenreis als trainer waarbij Specialisatie het kenwoord is.