Direct contact
Vraag maar raak!
KvK nummer: 80524451
Bankrekening: NL84BUNQ2047957516
BTWnummer: NL861701550B01
| Cookie | Duur | Beschrijving |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
De toekomst van leren: Hoe trainers zich moeten aanpassen om in 2024 voorop te blijven lopen…
Stel je eens voor: een trainingszaal waarin elke deelnemer een gepersonaliseerde leerroute volgt, ondersteund door geavanceerde technologie die hen begrijpt en zich aanpast aan hun behoeften. Dit klinkt misschien futuristisch, […]
Franchise of friendchise?
‘Ik had er slapeloze nachten van’, vertelt Ronald mij heel openhartig tijdens ons gesprek over zijn keuze voor een trainersopleiding. ‘Ik heb twee dagen voor het tekenmoment de boel afgeblazen […]
Stress-sensitief werken… Hoe dan?
Alumnus Joyce Bakker schreef een praktisch boek over gespreksvoering in het sociaal domein;Stress-sensitief werken… Hoe dan? Ongemotiveerde mensen bestaan niet! Dat is mijn motto, en in mijn trainingen leren hulpverleners […]
Spelend trainen
Spelend trainen gaat over het creëren van een leeromgeving waarin deelnemers leren door spel en ontdekking, wat de persoonlijke betrokkenheid en intrinsieke motivatie vergroot. Wat gebeurt er eigenlijk als je […]
Intern trainerschap
Het belang van intern trainerschap voor een organisatie kan niet genoeg benadrukt worden. Mits de trainer een train-de-traineropleiding heeft gevolgd zodat die met een goed ontworpen training en stabiel voor […]
Goed? slecht? Tenenkrommend!
Welkom bij de onofficiële roast van blended trainen, waar we de loftrompet steken én de minder flatterende kantjes belichten. Want laten we eerlijk zijn: blended trainen is als die excentrieke tante op familiefeestjes – je kunt niet met haar, maar zeker ook niet zonder haar!